人材確保
株式会社SYFCOが架け橋となり特定技能外国人労働者が人材不足を解消します。
５年間の確実な労働力
平成30年4月に14業種の特定技能就労制度が新設されました。また、平成31年4月には電気通信工事他の職種の外国人就労が許可されました。特定技能1号ビザは上限5年、特定技能2号は1号終了後、無制限のビザ延長が可能となります。特定技能就労の延長により、永住権の取得も夢ではありません。
架け橋となる会社です
私共、株式会社SYFCO(シフコ)は、皆様と特定技能外国人労働者の架け橋となり、各種申請手続きをはじめ、外国人労働者の職業生活・日常生活の支援を皆様に代わり実施する会社です。
確実で優秀な人材確保
株式会社SYFCO(シフコ)は、ベトナム大手3社の送り出し機関と提携し、現地での日本語教育、特定技能1号実技試験合格に向けた教育を実施し、日本の職場環境に合った人材を育成しています。
支援委託業務契約を結ぶ
御社は当社と支援業務委託を結び、外国人労働者と雇用契約を結んでいただきます。当社は省庁への許可申請、入局管理局へのビザ申請等の申請業務の支援を詳細にわたり行います。企業様が外国人就労者を雇用されるための架け橋となり、外国人就労者が円滑、適正に就労定着できるための指導・支援を行います。
不安な点をお答えします
外国人労働者を雇用するにあたり、様々な不安もあることと思います。「日本語は通じるのか？」「コミュニケーションはうまく行くのだろうか？」どんな些細な点でも結構です。まずはお問い合わせください。不安を感じる点にお答えします。
